Nos offres d’emploi – OPENSUCCESS

Nous travaillons pour tous les secteurs & industries du marché. Voyez par vous-même, et faisons de même avec vous.

Référence #REF :
OP/E/T//4696

Détails du secteur Secteur :
Consulting

Contrat Contrat :
CDI

Expérience Expérience :
De 2 à 5 ans

Localisation du job Localisation :
PARIS

Consultant Confirmé(e) en Gestion des talents / SIRH à l'international H/F

Détails du job Consulting | Localisation du job PARIS

Société :

OpenSuccess recherche pour un de ses clients, cabinet de conseils, un Consultant Confirmé(e) en Gestion des talents / SIRH à l'international H/F.


Vous accompagnez la réalisation de projets SIRH d’envergure de leurs clients grands comptes. Ces projets ont pour objectifs d’anticiper les mutations actuelles de la fonction en répondant aux enjeux posés et de proposer des outils novateurs qui aideront les organisations dans leur transformation :

  • Déployer des solutions Core RH pour une véritable gestion des Ressources Humaines internationale,
  • Accompagner leurs clients dans la gestion de leurs Talents : gestion de la formation, de la performance et des compétences, de la mobilité et du recrutement,…
  • Mutualiser et homogénéiser les outils et les processus Ressources Humaines
  • Vous pourrez intervenir chez l’un de leurs clients sur une ou plusieurs phases d’un projet SIRH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement.

 

Vous bénéficierez de toute l’expertise de ce cabinet de conseils et des retours d’expérience par le biais de leurs clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de leur offre SIRH, vous pourrez participer aux activités de leur centre de compétences « SIRH » organisées autour de la capitalisation et de la veille fonctionnelle et technique sur les grandes tendances de l’écosystème SIRH.

Afin d’accompagner le développement de leur offre, vous pourrez être amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale.


De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.

Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH et participer à la conception de grands chantiers sur des thématiques de gestion des talents et de développement de SIRH à l’international.

Vous justifiez d’une expérience sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH. Vous maîtrisez un des outils du marché (Workday, Successfactors, Cornerstone, Talentsoft,…). La maîtrise de l’anglais est un atout important.

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.


Mission :

Vous accompagnez la réalisation de projets SIRH d’envergure de leurs clients grands comptes. Ces projets ont pour objectifs d’anticiper les mutations actuelles de la fonction en répondant aux enjeux posés et de proposer des outils novateurs qui aideront les organisations dans leur transformation :

  • Déployer des solutions Core RH pour une véritable gestion des Ressources Humaines internationale,
  • Accompagner leurs clients dans la gestion de leurs Talents : gestion de la formation, de la performance et des compétences, de la mobilité et du recrutement,…
  • Mutualiser et homogénéiser les outils et les processus Ressources Humaines
  • Vous pourrez intervenir chez l’un de leurs clients sur une ou plusieurs phases d’un projet SIRH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement.

 

Vous bénéficierez de toute l’expertise de ce cabinet de conseils et des retours d’expérience par le biais de leurs clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de leur offre SIRH, vous pourrez participer aux activités de leur centre de compétences « SIRH » organisées autour de la capitalisation et de la veille fonctionnelle et technique sur les grandes tendances de l’écosystème SIRH.

Afin d’accompagner le développement de leur offre, vous pourrez être amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale.


Profil :

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.

Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH et participer à la conception de grands chantiers sur des thématiques de gestion des talents et de développement de SIRH à l’international.

Vous justifiez d’une expérience sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH. Vous maîtrisez un des outils du marché (Workday, Successfactors, Cornerstone, Talentsoft,…). La maîtrise de l’anglais est un atout important.

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.



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2022-09-12 Opensourcing pour l'un de ses clients PARIS FR CDI