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Référence #REF :
OP/K/Z//4215

RESPONSABLE RECRUTEMENT - HF

Détails du job | Localisation du job

Société :

Opensuccess, cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients, ESN spécialisée dans l'infrastructure, un :

Responsable recrutement (H/F)


Au sein des entités IT à forte valeur ajoutée, en tant que manager recrutement de votre équipe, vous êtes en charge des fonctions suivantes:

 

  • Définition des besoins avec les opérationnels
  • Stratégie de sourcing pertinente.
  • Viviers de candidats
  • Responsable du processus de recrutement depuis le sourcing jusqu’à la signature du contrat de travail
  • Suivi RH
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié des différents opérationnels
  • Reporting activité / KPI Recrutement pour le CODIR - Amélioration continue et bonnes pratiques
  • Vous vous impliquez dans des projets transverses ayant trait au recrutement (Marque employeur, Partenariats école, expérience candidats,…)
  • Encadrement et management direct d'une équipe

 


De formation supérieure RH et/ou commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que recruteur ou Talent Acquisition Specialist au sein d'une ESN (IT/Infrastructure).

 

1 à 2 jours de travail en télétravail


Mission :

Au sein des entités IT à forte valeur ajoutée, en tant que manager recrutement de votre équipe, vous êtes en charge des fonctions suivantes:

 

  • Définition des besoins avec les opérationnels
  • Stratégie de sourcing pertinente.
  • Viviers de candidats
  • Responsable du processus de recrutement depuis le sourcing jusqu’à la signature du contrat de travail
  • Suivi RH
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié des différents opérationnels
  • Reporting activité / KPI Recrutement pour le CODIR - Amélioration continue et bonnes pratiques
  • Vous vous impliquez dans des projets transverses ayant trait au recrutement (Marque employeur, Partenariats école, expérience candidats,…)
  • Encadrement et management direct d'une équipe

 


Profil :

De formation supérieure RH et/ou commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que recruteur ou Talent Acquisition Specialist au sein d'une ESN (IT/Infrastructure).

 

1 à 2 jours de travail en télétravail



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2021-09-24 Opensourcing pour l'un de ses clients FR