Nos offres d’emploi – OPENSUCCESS

Nous travaillons pour tous les secteurs & industries du marché. Voyez par vous-même, et faisons de même avec vous.

Référence #REF :
OP/C/C/SU/4170

Détails du secteur Secteur :
Distribution

Contrat Contrat :
CDI

Expérience Expérience :
De 5 à 10 ans

Responsable de formation (H/F) - Île de France

Détails du job Distribution | Localisation du job

Société :

Le cabinet de recrutement Opensucess recherche pour l'un de ses clients leader dans le secteur de la grande distribution, un : 

Responsable de formation H/F - Île de France en CDI


Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : 

1/ Définir, en lien avec sa hiérarchie, l’offre formation :
- Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de l’enseigne et les remontées de besoins des Associés et de la Commission Postulants
- Élaborer un projet pédagogique cohérent en lien avec les objectifs globaux

2/ Mettre en œuvre la politique formation :
- Superviser les projets de formation
- Garantir le respect des accords et obligations légales
- Agir en conseil et support sur l’ensemble des questions relatives à la formation
- Superviser la sélection et le suivi des intervenants
- Superviser le déploiement des formations : planification, gestion administrative et logistique, facturation, …
- Effectuer un suivi quantitatif et qualitatif et identifier et mettre en œuvre les axes de
développement
- Communiquer auprès de la direction et des autres services concernés sur les résultats obtenus

3/ Piloter le budget formation :
- Elaborer le budget en lien avec le Directeur Formation
- Suivre les budgets formation et veiller à l’équilibre budgétaire
- Optimiser les moyens de financement

4/ Représenter le projet auprès des partenaires internes et externes :
- Participer aux évènements de promotion
- Représenter le projet auprès des Postulants et des Associés et de façon plus générale
auprès de l’ensemble des stagiaires qui participent aux formations
- Participer à la File Formation

- Faire le lien avec la Commission Postulants

- Intervenir dans les différents comités internes

5/ Etre le garant de l'application de la démarche qualité :
- Veiller au respect des process définis
- Challenger les process existants dans un objectif d’optimisation
- Participer à la préparation et au suivi des audits 
- Identifier et mettre en œuvre les actions correctives et en assurer le suivi

6/ Animer l’équipe :
- Informer, animer et motiver l'équipe
- Intervenir en tant qu'appui opérationnel de son équipe 
- Mener les entretiens dans le respect des délais définis par la DRH
- Recenser les besoins en formation de ses collaborateurs
- Participer aux recrutements


Vous êtes de formation Master (BAC +5), diplômes universitaires et vous êtes dôtés d'une expériences entre 8 et 15 années de nombreuses expériences professionnelles au sein de plusieurs entités. Vous avez mené des projets de formation auprès de managers, dirigeants, PDG, associés.

Votre profil ? 

  • Autonome
  • Créatif(ve)
  • Fort(e) de proposition
  • Innovant(e)
  • Professionnel(le) 
  • Aisance relationnelle

Mission :

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : 

1/ Définir, en lien avec sa hiérarchie, l’offre formation :
- Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de l’enseigne et les remontées de besoins des Associés et de la Commission Postulants
- Élaborer un projet pédagogique cohérent en lien avec les objectifs globaux

2/ Mettre en œuvre la politique formation :
- Superviser les projets de formation
- Garantir le respect des accords et obligations légales
- Agir en conseil et support sur l’ensemble des questions relatives à la formation
- Superviser la sélection et le suivi des intervenants
- Superviser le déploiement des formations : planification, gestion administrative et logistique, facturation, …
- Effectuer un suivi quantitatif et qualitatif et identifier et mettre en œuvre les axes de
développement
- Communiquer auprès de la direction et des autres services concernés sur les résultats obtenus

3/ Piloter le budget formation :
- Elaborer le budget en lien avec le Directeur Formation
- Suivre les budgets formation et veiller à l’équilibre budgétaire
- Optimiser les moyens de financement

4/ Représenter le projet auprès des partenaires internes et externes :
- Participer aux évènements de promotion
- Représenter le projet auprès des Postulants et des Associés et de façon plus générale
auprès de l’ensemble des stagiaires qui participent aux formations
- Participer à la File Formation

- Faire le lien avec la Commission Postulants

- Intervenir dans les différents comités internes

5/ Etre le garant de l'application de la démarche qualité :
- Veiller au respect des process définis
- Challenger les process existants dans un objectif d’optimisation
- Participer à la préparation et au suivi des audits 
- Identifier et mettre en œuvre les actions correctives et en assurer le suivi

6/ Animer l’équipe :
- Informer, animer et motiver l'équipe
- Intervenir en tant qu'appui opérationnel de son équipe 
- Mener les entretiens dans le respect des délais définis par la DRH
- Recenser les besoins en formation de ses collaborateurs
- Participer aux recrutements


Profil :

Vous êtes de formation Master (BAC +5), diplômes universitaires et vous êtes dôtés d'une expériences entre 8 et 15 années de nombreuses expériences professionnelles au sein de plusieurs entités. Vous avez mené des projets de formation auprès de managers, dirigeants, PDG, associés.

Votre profil ? 

  • Autonome
  • Créatif(ve)
  • Fort(e) de proposition
  • Innovant(e)
  • Professionnel(le) 
  • Aisance relationnelle

Avez-vous déjà mené des projets de formation dont les cibles étaient des manages, associés, PDG, dirigeants...?

Combien d'années d'expérience avez-vous en tant que responsable de formation?



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2021-08-19 Opensourcing pour l'un de ses clients FR CDI