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Comment recruter grâce au digital ?
Comment utiliser les outils numériques pour trouver les meilleurs candidats rapidement et efficacement? Découvrez les avantages du sourcing digital pour des profils pertinents.
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Recruter grâce au digital
Opensourcing trouve les meilleurs candidats en un temps record. Ils élaborent une stratégie de sourcing sur le web grâce à des algorithmes, puis sélectionnent eux-mêmes les meilleurs profils. Leur atout : en 24 à 48h les premiers candidats sont choisis, et correspondent à la recherche du client.
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