Le Guide indispensable pour réussir ses Recrutements en PME & ETI
Un livre blanc spécialement créé pour les dirigeants et responsables de PME qui souhaitent apprendre à recruter leurs équipes pas à pas, sans tomber dans les pièges de débutants.
Relevez le challenge du recrutement, une étape après l’autre.
On a pensé à vous.
Vous, les dirigeants et les managers qui doivent gérer votre entreprise ET tenter de recruter les meilleurs profils pour répondre aux besoins de vos clients.
Cette double casquette est commune dans les PME & ETI.
Cependant, le recrutement est un métier.
Qui plus est, un métier essentiel car avec des bons recrutements, vos employés vous aident à répondre à toutes les demandes de vos clients et peuvent ainsi les fidéliser.
Bref, recruter, c’est un enjeu de taille.
Alors comment apprendre un métier supplémentaire lorsque l’on a bien d’autres choses à gérer ?
En téléchargeant ce guide par exemple.
Recruter, c’est le métier d’OpenSuccess.
Nous ne sommes pas avares de conseils, notre blog en est rempli. Suffisamment pour créer un parcours qui vous permet d’apprendre à BIEN recruter en PME & ETI.
Ce livre blanc est synthétique et montre en détail TOUT ce qu’il faut savoir pour recruter sans se tromper de candidat et intégrer vos nouveaux talents.
Il vous sera envoyé dès que vous aurez complété le formulaire sur la partie droite de la page ?
Le Guide COMPLET pour apprendre à gérer vos RH.
Vous allez apprendre :
- Comment bien définir le poste que vous recherchez ?
- Où diffuser vos offres d’emploi ?
- Comment présélectionner les profils les plus intéressants ?
- Quelles questions poser en entretien ?
- Quelles formalités obligatoires devez-vous remplir pour embaucher en France ?
- Pourquoi et comment bien intégrer un salarié ?
Recruter est un métier. Les erreurs de recrutement coûtent +5000€.
Cessez d’improviser
Vous avez bien lu, +5 000€.
Selon une étude TalentProgram, une erreur de recrutement coûte, au bas mot, entre 5 000 et 20 000€.
Pour autant, le recrutement reste une discipline abordable par tous. Nul besoin de connaissances techniques, ni scientifiques, en apparence.
Dans la réalité, c’est plus complexe. Le recrutement est une discipline qui s’apprend.
Une discipline dans laquelle on fait appel à des connaissances légales, de psychologie, de discernement et d’analyse des besoins.
Où apprendre le recrutement et la gestion des RH ?
En école de commerce, en centre de formation ou auprès de professionnels… Comme nous.
OpenSuccess dédie l’ensemble de ses équipes au recrutement pour le compte de clients. C’est notre métier à temps plein.
En téléchargeant ce livre blanc, vous allez absorber une partie de connaissances qui nous animent. C’est clairement un raccourci vers des recrutements plus sûrs et plus efficaces.
Est-ce vraiment gratuit ?
Oui. Nous vous l’offrons, et évidemment toutes les équipes d’OpenSuccess restent à votre disposition pour vous conseiller et vous accompagner dans vos recrutements spécifiques, techniques, récurrents ou volumiques.
“Derrière chaque PME, il y a des équipes exceptionnellement polyvalentes. Cette polyvalence implique qu’il faille se former, apprendre en permanence pour soutenir la croissance de son entreprise. OpenSuccess s’adresse aux PME & ETI. Nous souhaitons construire une relation avec vous. Pour cela, nous vous offrons ce guide, pour vous aider à mieux aborder la question du recrutement.“
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