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Nos actualités & publications d’OpenSuccess
Comment définir et suivre ses KPI dans le recrutement ?
Comment définir et suivre ses KPI dans le recrutement ? Le recrutement est un processus vraiment important pour les entreprises. Il aide à attirer et à sélectionner les personnes les plus appropriées pour leur organisation. La définition et le suivi des indicateurs de...
Absences injustifiées : comment réagir en tant qu’employeur ?
Les absences de collaborateurs représentent un coût considérable pour l’entreprise en termes d’activité, de charges supplémentaires et de qualité. Si certaines causes peuvent expliquer une absence, cette dernière doit être justifiée. Dans le cas contraire, les...
4 tests pour dévoiler les softs skills de vos candidats
Lors de l’établissement du candidat persona, les soft skills nécessaires sont toutes aussi importantes à définir que les hard skills. Loin d’être d’une précision chirurgicale, les tests de personnalité peuvent permettre de détecter les compétences comportementales des...
Comment évaluer et améliorer sa QVCT
L’absentéisme dû au stress ou encore les burn-out ont fait de la qualité de vie au travail un objectif clé pour les employeurs. En effet, la réussite de l’entreprise est en partie conditionnée par le bonheur des salariés. Les employeurs l’ont compris et mettent en...
10 meilleurs blogs de recrutement
Le secteur RH est en pleine mutation depuis quelques années. Les tendances fusent, les innovations se multiplient et il n’est pas aisé de suivre le rythme pour les professionnels RH. Ainsi, plutôt que de continuer à utiliser des méthodes qui deviennent très vite...
5 astuces pour réussir avec brio son entretien collectif
De plus en plus d’entreprises et de recruteurs se tournent vers des entretiens d’embauche collectifs pour dynamiser leurs processus de recrutement. Il s’agit d’un mode de sélection des candidats pour un emploi durant lequel plusieurs personnes candidatent à un poste...
