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Nos actualités & publications d’OpenSuccess
10 conseils pour bien mener un entretien d’embauche
L’entretien d’embauche est une étape décisive dans votre processus de recrutement. C’est le moment crucial où vous allez pouvoir récolter des informations précieuses sur vos candidats, afin de pouvoir choisir celui ou celle qui correspondra le mieux au poste que vous...
Réalité virtuelle : une nouvelle méthode de recrutement ?
La réalité virtuelle englobe les technologies permettant de simuler un monde numérique dans lequel une personne peut se plonger. « Elle permet de se retrouver dans un environnement en immersion, au sein duquel on sort de la réalité pour arriver dans un monde virtuel,...
L’art de recruter
Aujourd’hui, grâce aux réseaux sociaux et aux réseaux professionnels comme LinkedIn ou Viadeo, les recruteurs en savent beaucoup sur les postulants avant même de les rencontrer. De leur côté, les candidats sont très bien renseignés sur les entreprises. Si en France,...
Sourcing, réforme du Code du travail : le regard d’un recruteur
Lourdeurs administratives, manque de visibilité financière, dialogue social tendu : autant de freins à la compétitivité des entreprises françaises selon leurs dirigeants. Alors, comment les ordonnances réformant le Code du travail sont-elles accueillies par le...
Europe’s Mixed Economic Fortunes Complicate Path for Stimulus
PARIS — Europe’s economies displayed mixed fortunes in the first three months of the year, injecting a fresh source of uncertainty as central banks consider further steps to withdraw crisisera stimulus. Figures released Friday on gross domestic product—the broadest...
L’inbound recruiting, ou comment intéresser des candidats convoités ?
55 % des salariés en poste ne recherchent pas de manière active un nouvel emploi, mais ne seraient pas contre saisir une opportunité si elle devait se présenter. Ces candidats passifs sont qualifiés, expérimentés et intéressants pour un employeur. Mais que faut-il...