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Référence #REF :
OP/j/z//4379

Détails du secteur Secteur :
Restauration

Contrat Contrat :
CDI

Expérience Expérience :
De 1 à 2 ans

Localisation du job Localisation :
Paris-Montparnasse

Second de cuisine (H/F)-Paris-Montparnasse (75014)

Détails du job Restauration | Localisation du job Paris-Montparnasse

Société :

Le cabinet de recrutement Opensuccess, recherche pour l'un de ses clients, une chaine de restauration traditionnelle, un(e) : 

Second de cuisine (H/F) - Paris-Montparnasse (75014)

Le poste est à pourvoir en CDI


Le/la Second de Cuisine appuie et soutient le Chef dans la garantie de la production culinaire de son restaurant et dans le cadre de la politique managériale et commerciale établie ainsi que dans le respect de la législation et process internes en vigueur.
Il/Elle participe à la garantie de la satisfaction de chaque client et assure la responsabilité de la bonne marche de la cuisine de son unité.
Il/Elle manage, sous la responsabilité du Chef de cuisine, son équipe dans le cadre de la politique Ressources Humaines du Groupe. Ainsi, il veille à la qualité de son recrutement, participe à l’intégration, l’évaluation et le développement de ses collaborateurs ainsi que du climat social de son restaurant.
Il/Elle partage avec son équipe le sens de la politique managériale et commerciale de la marque à travers des temps de communication réguliers et motivants (briefing, réunions, entretiens, ...)
Il/Elle optimise les résultats relatifs au fonctionnement de sa cuisine sous la responsabilité de son Chef.
Il/Elle garantit la sécurité des clients internes et externes en lien avec son Chef.
Il/Elle rend compte de son activité, de ses réussites et difficultés auprès de son Chef, de son DE et Adjoint et à défaut et par délégation auprès des services supports du Groupe (Marketing, Contrôle de Gestion, R&D...)


>Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ? 

N'hésitez plus, postulez !!!


Mission :

Le/la Second de Cuisine appuie et soutient le Chef dans la garantie de la production culinaire de son restaurant et dans le cadre de la politique managériale et commerciale établie ainsi que dans le respect de la législation et process internes en vigueur.
Il/Elle participe à la garantie de la satisfaction de chaque client et assure la responsabilité de la bonne marche de la cuisine de son unité.
Il/Elle manage, sous la responsabilité du Chef de cuisine, son équipe dans le cadre de la politique Ressources Humaines du Groupe. Ainsi, il veille à la qualité de son recrutement, participe à l’intégration, l’évaluation et le développement de ses collaborateurs ainsi que du climat social de son restaurant.
Il/Elle partage avec son équipe le sens de la politique managériale et commerciale de la marque à travers des temps de communication réguliers et motivants (briefing, réunions, entretiens, ...)
Il/Elle optimise les résultats relatifs au fonctionnement de sa cuisine sous la responsabilité de son Chef.
Il/Elle garantit la sécurité des clients internes et externes en lien avec son Chef.
Il/Elle rend compte de son activité, de ses réussites et difficultés auprès de son Chef, de son DE et Adjoint et à défaut et par délégation auprès des services supports du Groupe (Marketing, Contrôle de Gestion, R&D...)


Profil :

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2022-03-18 Opensourcing pour l'un de ses clients Paris-Montparnasse FR CDI