Selon un sondage mené par BVA en mars 2018, plus d’un salarié sur deux estime que l’entretien annuel d’évaluation est important pour eux, intéressant et utile. Ils sont encore plus nombreux à noter que ces entretiens sont l’occasion de faire un bilan détaillé de leur...
Recruter grâce au digital Opensourcing trouve les meilleurs candidats en un temps record. Ils élaborent une stratégie de sourcing sur le web grâce à des algorithmes, puis sélectionnent eux-mêmes les meilleurs profils. Leur atout : en 24 à 48h les premiers candidats...
Intégrer à votre budget recrutement un abonnement souvent coûteux à une CVthèque n’est pas toujours pertinent, surtout si vous avez des besoins ponctuels et peu volumineux. Il existe cependant des CVthèques gratuites avec de nombreuses candidatures, dans tous les...
Rédiger une fiche de poste efficace peut être parfois fastidieux, surtout si vous ne disposez d’aucun modèle sur lequel vous baser. Voici quelques conseils pour créer une fiche de poste pertinente qui réponde à vos besoins et objectifs, exemples à l’appui. Déterminer...
Le parcours d’intégration ou onboarding, est un moment crucial lors du recrutement de nouveaux collaborateurs. C’est à cette étape que les nouveaux arrivants prennent leurs marques et font connaissance avec leur nouvel environnement de travail et leurs nouveaux...
Selon la dernière étude menée par l’APEC en 2021 sur les pratiques de recrutement des cadres, la motivation arrive en 3ème position dans les critères principaux retenus par les recruteurs, juste derrière les compétences techniques et l’expérience professionnelle, et...
