Lorsque de nouveaux employés entrent dans une structure, ils sont souvent livrés à eux-mêmes. Cette situation affecte souvent l’entreprise autant que les employés, d’autant plus que les entreprises investissent souvent beaucoup dans la sélection et le...
L’entretien d’embauche est une étape clé lors du processus de recrutement, une fois que les dossiers de candidature ont été examinés. Mais il est assez difficile, surtout lors d’entretiens en visioconférence, de déterminer si le candidat potentiel correspond à la...
Selon une enquête menée par Pôle Emploi en 2021, 7 entreprises interrogées sur 10 ont déclaré avoir rencontré des difficultés dans leurs recrutements, principalement du fait d’un manque de candidatures ou de profils non adaptés. Il faut dire que ces deux dernières...
Un site carrière est, comme son nom l’indique, un site entièrement dédié au recrutement. Il est la vitrine de votre entreprise pour attirer de nouveaux talents. Un site carrière peut contenir de nombreuses informations différentes, et aller de la simple page carrière...
La réalisation d’un audit social est une étape importante pour une entreprise, qu’il soit ou non réalisé dans un contexte de crise. Il permet de s’assurer du bon fonctionnement des activités RH de l’entreprise tant d’un point de vue juridique que stratégique et...
Comme chaque année, arrive le moment délicat d’établir le budget formation de l’entreprise. Entre obligations, besoins de l’entreprise et des salariés, maîtrise des aspects financiers, la définition du budget formation peut être une étape délicate à gérer. Quelles...
