Les deux ont pour mission de recruter de nouveaux talents pour répondre aux besoins en recrutement de leurs entreprises clientes. Pourtant, chasseur de tête et recruteur sont bel et bien deux métiers différents. De leurs compétences à leurs méthode de travail en...
Vous avez besoin de recruter de nouveaux collaborateurs et vous envisagez de faire appel à un cabinet de recrutement ? Il existe de nombreux cabinets de recrutement rien que sur le marché français. Ils sont tous différents et n’ont pas les mêmes offres, les mêmes...
Tout processus de recrutement nécessite du temps et engendre un coût pour l’entreprise. Il se doit donc d’être le plus efficace possible, d’une part pour rentabiliser la campagne de recrutement, et d’autre part pour un objectif à plus long terme : celui d’intégrer un...
Comment créer sa marque employeur pour l’e-recrutement ? Avec l’avènement de l’Internet à haut débit, tout le monde a désormais accès à d’innombrables informations et opportunités qui ne connaissent plus de frontières, d’horaires, de distance ou de langue. Sans...
Comment créer un parcours d’intégration innovant pour vos nouveaux collaborateurs ? Le parcours d’intégration en entreprise ou « onboarding » est une étape clé dans le parcours des nouveaux talents que vous venez d’embaucher. Cette étape est en effet...
E-recrutement : définition simple et exemples applicables à votre entreprise Selon une enquête menée en 2018 par le site RegionsJob, 96 % des candidats et 91 % des recruteurs utilisent désormais internet et les sites d’offres d’emploi pour trouver leur bonheur. Les...
