par Dan Guez | Fév 16, 2023 | Articles entreprises
L’absentéisme dû au stress ou encore les burn-out ont fait de la qualité de vie au travail un objectif clé pour les employeurs. En effet, la réussite de l’entreprise est en partie conditionnée par le bonheur des salariés. Les employeurs l’ont compris et mettent en...
par Dan Guez | Jan 24, 2023 | Articles candidats
De plus en plus d’entreprises et de recruteurs se tournent vers des entretiens d’embauche collectifs pour dynamiser leurs processus de recrutement. Il s’agit d’un mode de sélection des candidats pour un emploi durant lequel plusieurs personnes candidatent à un poste...
par Dan Guez | Déc 22, 2022 | Articles entreprises
La cooptation, aussi appelée recrutement participatif, est une méthode de recrutement moderne qui implique de manière directe les salariés de l’entreprise. Un employé (le coopteur) recommande une personne de son réseau (le coopté) afin qu’elle intègre l’entreprise à...
par Dan Guez | Nov 30, 2022 | Articles entreprises
Une erreur de recrutement peut générer des coûts et une perte de temps importante : Conséquences négatives liées à la sous-performance du salarié (contacts négatifs avec les clients, mauvaise image véhiculée par le salarié, collaboration négative avec d’autres...
par Dan Guez | Oct 13, 2022 | Articles entreprises
La guerre des talents est lancée. De nombreux responsables RH se demandent comment recruter vite et bien les meilleurs profils ? Pour cela, il convient de définir clairement le besoin de l’entreprise et de rechercher, grâce aux différents moyens à disposition, le...
